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Asempal - Areas - Asesoría laboral
A través de nuestro servicio de asesoría laboral, nos encargamos de orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos relacionados con los trabajadores, y las relaciones laborales entre su empresa y sus empleados.

Gestionamos contratos, altas, bajas y todas las actuaciones que necesite relacionadas con el trabajador y el Derecho Laboral.
SERVICIOS ASESORÍA LABORAL
SERVICIOS A EMPRESAS
  • Inscripción y alta de la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Comunicación de apertura de centro de trabajo ante la Autoridad Laboral competente.
  • Alta de trabajadores por sistema RED en el correspondiente Régimen de Seguridad Social (Régimen General, Régimen especial de Trabajadores Autónomos…)
  • Comunicación por sistema RED de bajas y variaciones en la Seguridad Social de trabajadores.
  • Confección de nóminas según convenio colectivo aplicable, así como liquidaciones y finiquitos por
  • cese de trabajadores.
  • Confección y tramitación por sistema SILTRA de Seguros Sociales (ingreso domiciliado o pago electrónico).
  • Elaboración de contratos de trabajo y su tramitación telemática ante el Servicio Púbico de Empleo Estatal (sistema CONTRAT@).
  • Control y aviso de vencimientos de contratos de trabajo.
  • Elaboración de prórrogas y novaciones de contratos.
  • Tramitación telemática de bajas médicas por Incapacidad Temporal, tanto por contingencias comunes como por profesionales (sistema DELT@).
  • Declaración trimestral y anual de retenciones de IRPF (modelos 111 y 190).
  • Representación y defensa de la empresa ante la Inspección de Trabajo.
  • Comparecencia ante el SMAC frente a demandas de carácter laboral.
  • Escritos de alegaciones y recursos frente a actas de infracción.
  • Tramitación de expedientes de pensiones (jubilación, viudedad, orfandad…)
  • Certificados de deudas frente a la Seguridad Social.
  • Negociación de deudas ante la Unidad de Recaudación Ejecutiva.
  • Expedientes de Regulación de Empleo para la reducción de jornada, suspensión temporal o extinción de los contrato de trabajo de los trabajadores de la empresa.
  • Defensa jurídica ante los Juzgados de lo Social.Selección de personal.
  • Empleadas de Hogar: inscripción del empleador, contratación y alta del trabajador/a en el nuevo Sistema Especial.
SERVICIOS A TRABAJADORES
  • Asesoramiento, representación y defensa de sus derechos laborales.
  • Mediar en conflictos entre empresa y trabajador/esy alcanzar acuerdos.
  • Representación en acto de conciliación o reclamaciones judiciales.
Puede hacer su consulta desde aquí
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